Tuesday, October 13, 2009

Хүний нөөц 15

Иймэрхүү хэлбэрийн ярилцлага нь хязгаарлагдмал шинжтэй ба авч буй мэдээлэл нь тодорхой цэгцтэй, дэс дараалалтай байх боломжийг хангаж чаддаггүй.
“Б” хэлбэрийн ярилцлагыг явуулахын тулд эхлээд үндсэн асуултуудыг бэлтгэдэг ба ярилцлага авагч “ турших” асуултуудыг бэлтгэж болно. Хэдийгээр энэ арга ярилцлага явуулагчаас илүү их бэлтгэлийг шаардах болов А хэлбэрийнхээс илүү уян хатан байдгаараа давуу талтай юм.

No comments:

Post a Comment