Tuesday, October 13, 2009
Хүний нөөц 8
Сонголтын эхний үе шат. Өргөдлийн маягтаар сонголт хийх арга. Энэ нь болохоор ажил горилогчдын өнгөрсөн ба одоогийн байдлын талаар мэдээлэл олж авахад ашигладаг. Өргөдлийн маягт эсвэл анкетийг нэр дэвшигчдээр бүрдүүлэлтийн явцад бөглүүлж, харин сонголтын явцад тэдгээрт үнэлэлт, дүгнэлт өгч цаашдын сонголын үе шатанд оролцуулах эсэх талаар шийдвэр гаргадаг.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment